五一放假否

五一勞動節!!好久沒有放這種假期了~


之前的飯店業~之前的軟體業~之前的製造業~......


不是正常上班就是不休(責任制工作),


不過依勞基法第37條與勞基法施行細則第23條,


勞、資雙方只要訂有「勞雇關係契約」,即適用勞基法;


且不限員工是否已加入勞工保險,或公司員工人數多寡,均享勞動節休假權利。


不然雇主可是要受罰的唷~


就算是服務業而言,雇主要求員工上班前,需徵得員工同意,


並安排事後補假一天,或加發一天的假日薪資。


如雇主要求員工上班,卻未給予任何補償,


社會局依勞基法,視情節輕重,將處6千至6萬元罰鍰。


 


而我今年五一有放假了,卻窩在Coffee Shop打報告,


說我快要出差了,必須要把報告趕出來,


擔心五二不在公司,所以得趁休假自行解決公事........


反正也習慣這樣的生活了,家裡也寫不出所以然,


乾脆就到Coffee Shop待待,


喝了很好喝的Coffee和好吃的Cake,


就是之前我有介紹過的Cafe Ballet溫馨的Coffee Shop,


還有貓慵懶的睡覺趴在椅子上,


總算把報告結束一個段落了~好想回家睡覺阿~


結果晚上弄要送給父母親的新手機送到很晚,


裝了一堆電玩還有鈴聲,還是睡眠不足啊~>.<~


 

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